ESGデータ(社会)

データの集計期間、集計時点は補足欄に特に断りのない限り、会計報告と同じ当年1月~12月、または12月末の集計対象範囲、時点を指します。

社員の在籍(連結)

項目単位集計対象範囲2021年度2022年度2023年度補足
連結社員数連結500514533
男女別の社員数
 うち男性連結403409428
 うち女性連結97105105
  女性比率%連結19.420.419.7

社員の在籍(単体)

単位集計対象範囲2021年度2022年度2023年度補足
単体社員数(男女別)単体444457471
 うち男性単体355361375
 うち女性単体899696
  女性比率%単体202120.4
単体社員数(年齢別)
 22歳以上~39歳単体189199206
  比率%単体42.643.543.7
   うち男性単体139144155
   うち女性単体505551
 40歳~59歳単体226222227
  比率%単体50.948.648.2
   うち男性単体188183184
   うち女性単体383943
 60歳以上単体293638
  比率%単体6.57.98.1
   うち男性単体283436
   うち女性単体122
平均年齢
 全体単体42.342.542.6
  男性単体43.443.643.4
  女性単体38.138.439.3
上記に含まれない
平均臨時従業者数
単体103101102

社員の採用

単位集計対象範囲2021年度2022年度2023年度補足
新卒採用者数単体211520
╟うち男性単体181217
╟うち女性単体333
╙ ─女性比率%単体14.320.015.0
新卒採用者の3年後定着率%単体75.071.485.7以下の通り、当年度より3か年度前の
新卒採用者の定着率を示しています。
・2021年度数値:2018年度新卒採用者の定着率
・2022年度数値:2019年度新卒採用者の定着率
・2023年度数値:2020年度新卒採用者の定着率
中途採用者数単体261914
 うち男性単体191311
 うち女性単体763
  女性比率単体26.931.621.4

継続就業と離職

単位集計対象範囲2021年度2022年度2023年度補足
平均勤続年数単体13.814.414.6
 男性社員の平均勤続年数単体14.415.015.0
 女性社員の平均勤続年数単体11.612.213.0
離職率%単体2.65.04.0年度期首在籍人員数に対する
期中離職者の割合です。

給与

単位集計対象範囲2021年度2022年度2023年度補足
平均年間給与千円単体7,3167,0787,626
男性の賃金に対する女性の賃金の割合%単体63.965.267.5
新卒初任給
  総合職(大学院了)単体240,000240,000260,000インフレ手当を含む
  総合職(大学卒)単体230,000230,000250,000同上
  一般職(大学卒)単体197,000197,000217,000同上

中核人材の多様性向上

単位集計対象範囲2021年度2022年度2023年度補足
管理職者数単体186182189
 うち男性単体182178183
 うち女性単体446
女性管理職比率%単体2.22.23.2

健康・安全衛生

単位集計対象範囲2021年度2022年度2023年度補足
定期健康診断受診率%単体89.999.6集計対象期間は健保健診年度
(毎年4月~翌年3月末まで)に準じます。
特定保健指導対象者率%単体24.123.3同上
特定保健指導完了率%単体23.116.7同上
定期健康診断有所見率%単体59.258.3同上
喫煙率%単体22.521.9同上
運動習慣比率%単体25.225.9同上
一人あたり年間総労働時間時間単体1,9891,9772,000
一人あたり年間法定外労働時間数時間単体194193200
法定過重労働面談実施件数単体000希望者なし
ストレスチェック受検率%単体93.796.398.7
有給休暇平均取得日数単体11.811.313.1
有給休暇取得率%単体64.665.071.4
業務上死亡者数単体000
労働災害件数単体110通勤災害を除いています。
建設工事における下請け業者を含みません。
死傷病休業者数単体000同上
度数率単体000
強度率単体000
2022年度の数値が “─”となっている項目については、当該の健保健診年度経過後に集計し更新いたします。

育児・介護との両立支援

単位集計対象範囲2021年度2022年度2023年度補足
育児休業取得者数単体379
 うち男性単体113
 うち女性単体266
育児休業取得率(男性)%単体9.11042.9期間中に育休取得対象となった者の
内、実際に育休を取得した者の割合です。
育児休業取得率(女性)%単体100100100同上
育児休業復職率(男性)%単体100100100期間中に育休終了となった者の内、
復職した者の割合です。
育児休業復職率(女性)%単体66.710075同上
育児短時間勤務制度利用者数単体857毎年12月末日時点の数値です。
 うち男性単体000
 うち女性単体857
介護休暇利用者数単体011
 うち男性単体011
 うち女性単体000
介護休業取得者数単体000
 うち男性単体000
 うち女性単体000
介護休業復職率%単体
介護短時間勤務制度利用者数単体000
 うち男性単体000
 うち女性単体000

多様な人材の活躍推進

単位集計対象範囲2021年度2022年度2023年度補足
障がい者雇用率%単体1.543.143.44毎年6月1日時点の数値です。
単位集計対象範囲2021年度2022年度2023年度補足
シニア再雇用制度利用者数単体1該当者なし2当期に新たにシニア再雇用制度の
利用を開始した人数です。

人権

単位集計対象範囲2021年度2022年度2023年度補足
人権侵害やハラスメントに関する違反件数単体002

人材育成

単位集計対象範囲2021年度2022年度2023年度補足
資格の取得状況
 公的資格を保有する社員の割合%単体77.079.379.6技術系・事務系含めた
有資格者の割合です。
 1級各種施工管理技士
(電気、管工事、土木、建築)
単体3553563261人が複数を資格を有している
場合、複数分カウントしています。
技術士%単体131313

従業員エンゲージメント

単位集計対象範囲2021年度2022年度2023年度補足
従業員意識調査(エンゲージメントサーベイ)肯定回答率%単体68.5

関連データ